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2016年江西省高校毕业生就业创业工作要点

来源:本站原创 发布时间:2016-03-08浏览次数:作者:招就处

2016年是“十三五”开局之年,全省高校毕业生就业创业工作的目标任务是:按照《江西省教育事业发展“十三五”规划》和《教育部关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》要求,围绕委厅年度中心工作,进一步巩固 “三严三实”专题教育和机关作风建设集中教育实践活动成果,充分运用移动互联网等现代信息技术,打造适应经济发展“新常态”的高校毕业生就业创业指导服务体系,在经济“新常态”带来的机遇和挑战中敢于担当、勇于创新,努力使2016届高校毕业生就业形势保持基本稳定,毕业生创业意识和创业能力进一步得到提高。现制定工作要点如下:
一、以实现精准服务为目标,有效提升就业指导服务能力
1.建立精准推送就业服务机制。充分利用“互联网+”技术和手机移动终端,为毕业生精准推送就业信息,“送岗位、送政策、送指导”,不断满足毕业生就业的个性化、信息化需求,努力实现学生就业指导服务工作“四个精准”(即:精准信息,就是准确收集发布用人单位招聘信息和毕业生求职信息;精准匹配,就是通过比对招聘岗位的具体要求与毕业生的技能特长和具体意愿,实现智能化匹配;精准推送,就是将毕业生求职意愿与用人单位需求对接,为毕业生和用人单位精准推送就业岗位和求职信息;精准统计,就是及时准确地统计用人单位和毕业生签订协议和达成就业意向等情况)。同时,建立全省统一的毕业生就业报到服务平台,促进毕业生就业公共服务办事部门相互衔接,逐步将毕业生报到及其它所有服务事项通过网络平台办理,变“来回跑”为“协同办”。
2.建立未就业毕业生统计机制。在现有就业统计系统的基础上,建立我省未就业毕业生统计系统,并与教育部相关数据库实现统一。高校要重点统计有就业意愿尚未就业毕业生、暂不就业毕业生等指标,并有针对性地加大对有就业意愿尚未就业毕业生的指导服务力度,帮助他们尽快实现就业创业。
3.科学编制高校毕业生就业质量报告。逐步建立我省高校毕业生就业状况基本信息校验和调查系统,将校验信息数据与调查数据结合起来,以大数据应用为核心,打造为政府部门和高校提供普遍的信息公共服务的优质数据服务平台。高质量编制高校毕业生就业质量年度报告,将创新创业相关情况以及有就业意愿尚未就业毕业生等内容纳入就业质量报告,积极发挥就业创业状况对教育教学的反馈作用。
二、多渠道加强创业引领,深入推进大学生创新创业工作
4.认真承办全省“互联网+”大赛。在去年参加首届全国“互联网+”大学生创新创业大赛取得优异成绩的基础上,今年继续全力抓好全省“互联网+”大学生创新创业大赛的承办工作,为参加全国比赛做好参赛项目的选拔和培训指导工作,力争今年在全国大赛上继续取得好成绩。
5.积极参与大学生创新创业示范基地建设。积极主动与南昌高新区管委会和相关高校对接,为省级创新创业示范基地建设做好项目的引进、展示、宣传等服务工作,输送优质创业孵化项目。与中国移动江西分公司合作开展“和创客”众创空间试点及推广工作,今年力争在高校建设3-4个“和创客”众创空间,以创业带动就业。
6.开展免费创业培训试点。专项做好南昌大学等7所试点高校的SYB大学生免费创业培训试点工作,按照全省大学生创业引领计划的要求,为在校大学生免费开展自主创业培训。
三、积极稳固拓宽就业渠道,开拓新兴产业领域就业岗位
7.举办全省“互联网+”系列专场招聘会。充分发挥校园市场的主渠道和基础性作用,通过“走出去”、“请进来”的方式,积极引进高层次和高质量的就业岗位。按照“四个精准”的要求,以手机移动终端和就业服务APP客户端为载体,继续举办全省高校毕业生“互联网+”系列专场就业洽谈会,进一步提高校园招聘效率,提升毕业生就业质量。
8.鼓励引导毕业生到基层和中小微企业就业。加强毕业生就业创业政策宣传,继续实施好“农村教师特岗计划”、“三支一扶”、“西部计划”、“大学生村官”等基层项目。协助做好大学生征兵工作,认真落实大学生征兵任务。针对中小微企业特点,主动组织中小微企业集中开展校园招聘活动,鼓励和引导毕业生到中小微企业就业。
9.围绕国家发展战略促就业。结合“一带一路”、长江中游城市群发展规划等国家重大发展战略以及“互联网+”等行动计划的实施,结合地方经济发展以及新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化的需要,深入挖掘新技术、新产业、新业态创造的就业机会,引导毕业生到战略性新兴产业等领域就业。
四、强化组织领导和队伍建设,完善就业创业工作保障机制
10.深入开展就业创业工作调研。结合经济发展“新常态”以及“大众创业、万众创新”和“互联网+”战略,开展就业创业工作调研,摸清实际情况,征求意见建议,为进一步做好高校毕业生就业创业工作提供决策参考。
11.举办“职业发展与就业指导”交流论坛。邀请政府部门领导和省内外大学生就业指导领域专家学者作主题报告,邀请高校领导、企业高管和学生代表等开展多方对话,引导大学生树立正确的择业观,从不同角度助推大学生就业指导服务工作。
12.健全高校就业创业工作协调机制。切实落实高校就业创业工作“一把手”工程,协调解决存在的问题,确保毕业生就业形势稳定。健全就业部门牵头,招生、教学、学生、武装、团委等部门齐抓共管的工作机制,做到“机构、人员、场地、经费”四到位。
13.加强就业创业指导师资队伍建设。开展就业指导师资培训及鉴定,举办创业咨询师国考培训班,加快建设一支职业化、专业化、专家化的就业创业指导工作队伍,为不同层次、不同专业毕业生广泛开展个性化的咨询服务。
14.开展全省高校毕业生就业工作评估。依据《江西省高校毕业生就业工作评估指标体系》(2015年修订),组织开展2013—2015年度全省高校毕业生就业工作评估,在评估的基础上表彰一批就业工作先进学校和先进个人。
15.提升就业办干部队伍自身素质。加强党组织建设和思想政治学习,提升干部队伍综合素质和业务水平,转变工作观念,依法依规管理,打造一支政治过硬、业务精湛、服务优质的就业创业工作队伍。















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